男性育休取得率はまだまだ7.48％で、そのほとんどが5日以内の短期の育休取得です。1ヶ月超の育休を取得するパパは、パパ全体の1.4％に過ぎません。
こうした状況で、長期育休取得者と出会う機会は少なく、情報交換の機会がなかなかありません。
そこで、育休部＠パパ育コミュでは、仕事や育児に忙しいパパが“いつでも”、“どこでも”気軽に交流できるようにするために活動しています。
また、パパが育休を取得しやすい社会を実現するために、積極的に男性育休に関するリアルな姿を発信していきます。
本記事では、「育休部に入る3つのメリット」と「5つの活動内容」、また、「参加方法」について説明していきます。
育休部に入る3つのメリット
育休部には2021年7月時点で約40名の育休経験のあるパパ（育休パパ）が在籍しています。
育休部に在籍することで、こうした育休パパと仲間になり、雑談・情報交換をすることができます。
加えて、育休部を通じて得られた男性育休のリアルな姿を社会に対して積極的に発信することで、「パパが育休を取得しやすい社会」の実現に向けて動いていきます。
育休部の5つの活動内容
育休部では、5つの活動をしていきます。以下では、それぞれの活動内容について説明していきます。
【活動①】Slackを通じた情報交換
Slackを通じてメンバー同士で育休に関する情報交換をしています。
Slackでは自分の関心のある項目について、メンバー間で雑談・情報交換ができます。
忙しいパパでも、時間も場所も選ばずに気軽に参加することができます。
【活動②】Zoomオフ会
「育休取得に関して相談したい」、「育休中に社会からの孤立感を感じて誰かと話したい」、「育休復帰後の働き方について先輩の意見を聞きたい」等のニーズに答えるのがZoomオフ会です。
テーマを決めて定期的に開催していますので、育休パパと話したい方はご参加ください。
【活動③】パパ育トーク＠Clubhouse
パパ育トークでは、隔週土曜日夜10時（22時）からテーマを決めて熱くトークしています。
モデレータは5名（たからん、とあるぱぱ、真鍋摩緒、Takumi、シカゴリラ）がテーマ毎にで務めています。
活動内容やスケジュールについて気になる方は以下のリンクから詳細にアクセスできます。
【活動④】男性育休体験記
育休は家庭環境や労働環境等によって多様です。そのため、そんな多様な育休の在り方について、育休経験のあるパパの協力を得て「男性育休体験記」としてまとめています。
男性育休のリアルな姿がありありと描かれていますので、男性育休について知りたい方はぜひご一読ください。
もしかしたら、あなたの置かれた環境に似た境遇のパパが見つかるかも（SlackやZoomなどで個別に相談できます）。
また、「男性育休体験記」の内容に、皆さんの体験記から得られた考察（「育休期間の設定・変更のパターン」、「産後うつ」、「想定外のことが起こるのは想定内」）を加えて書籍を出版しました。
【活動⑤】書籍を通じた社会への情報発信
育休部では男性育休に関連したアンケート調査を通じて、「男性育休に関する社会の声」を集める活動をしています。
これまでに、「男性育休アンケート」や「産後うつに関するアンケート（実施中）」を実施してきました。
こうした調査から得られた、「男性育休に関する社会の声」に基づいて、パパママの声がギュッと詰まった「男性育休白書2021」を出版しました。
また、先日の「男性育休体験記2021」と「男性育休白書2021」の内容から、これから育休取得をする人に伝えたい情報を抜粋して「育休取得者の失敗から学ぶ、知らないと損する50のこと（通称「育休サバイバルブック」）」にまとめました。
今後も、「男性育休白書2022」の執筆や、「育休サバイバルブック」のアップデートをしていく予定です。
育休部＠パパ育コミュへの参加方法
育休部はパパ育コミュの活動の一環として実施していますので、育休部へのご参加を希望する場合は、パパ育コミュにご参加いただくことになります。
パパ育コミュの参加希望の方は、ツイッターで @chicagoriller もしくは電子メール（papaikuqアットマークgmail.com）にご連絡をお願いします。
パパ育コミュの活動内容（育休部を含む）については以下のリンクをクリックしてください。
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